Проблемы управления
RUS  ENG    ЖУРНАЛЫ   ПЕРСОНАЛИИ   ОРГАНИЗАЦИИ   КОНФЕРЕНЦИИ   СЕМИНАРЫ   ВИДЕОТЕКА   ПАКЕТ AMSBIB  
Общая информация
Последний выпуск
Архив
Импакт-фактор

Поиск публикаций
Поиск ссылок

RSS
Последний выпуск
Текущие выпуски
Архивные выпуски
Что такое RSS



Пробл. управл.:
Год:
Том:
Выпуск:
Страница:
Найти






Персональный вход:
Логин:
Пароль:
Запомнить пароль
Войти
Забыли пароль?
Регистрация


Пробл. управл., 2020, выпуск 3, страницы 14–25 (Mi pu1187)  

Управление в социально-экономических системах

Построение комплексных механизмов управления организационным поведением

М. В. Губко

Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН, г. Москва

Аннотация: Разработаны математическая модель и нотация описания комплексных механизмов управления организационным поведением на основе комбинирования относительно простых базовых механизмов управления (распределения ресурса, стимулирования, контроля и т. п.) в ациклический граф многошаговой игры, описывающей рассматриваемую организационную систему. Новизна нотации определяется тем, что, в отличие от стохастических игр на графах, в каждом состоянии задается не игра в нормальной форме, а иерархическая игра с неполной, в общем случае, информацией. Предложен метод исследования свойств комплексных механизмов управления организационным поведением с использованием аналогичной динамическому программированию процедуры обратной индукции. Метод позволяет в максимальной степени воспользоваться наработками теории управления организационными системами в области построения изолированных механизмов управления для типовых ситуаций взаимодействия участников организационных систем и применять их как «строительные блоки» для построения комплексных механизмов, позволяя при этом находить наилучшие параметры комплексного механизма управления, сохранять хорошие свойства базовых механизмов управления (в частности, неманипулируемость) при их объединении в комплексный механизм. Применимость метода показана на простых примерах построения комплексных механизмов планирования, стимулирования и контроля, намечены перспективы развития теории.

Ключевые слова: базовый механизм управления организационным поведением, многошаговая стохастическая игра на графе, обратная индукция, сильносвязанные механизмы.

Финансовая поддержка Номер гранта
Российский научный фонд 16-19-10609
Работа выполнена при финансовой поддержке Российского научного фонда (грант 16-19-10609).


DOI: https://doi.org/10.25728/pu.2020.3.2

Полный текст: PDF файл (1075 kB)
Первая страница: PDF файл
Список литературы: PDF файл   HTML файл

Тип публикации: Статья
УДК: 519.865.5;65.012
Поступила в редакцию: 29.12.2019
Исправленный вариант: 28.01.2020
Принята в печать:05.02.2020

Образец цитирования: М. В. Губко, “Построение комплексных механизмов управления организационным поведением”, Пробл. управл., 2020, № 3, 14–25

Цитирование в формате AMSBIB
\RBibitem{Gou20}
\by М.~В.~Губко
\paper Построение комплексных механизмов управления организационным поведением
\jour Пробл. управл.
\yr 2020
\issue 3
\pages 14--25
\mathnet{http://mi.mathnet.ru/pu1187}
\crossref{https://doi.org/10.25728/pu.2020.3.2}


Образцы ссылок на эту страницу:
  • http://mi.mathnet.ru/pu1187
  • http://mi.mathnet.ru/rus/pu/v3/p14

    ОТПРАВИТЬ: VKontakte.ru FaceBook Twitter Mail.ru Livejournal Memori.ru


    Citing articles on Google Scholar: Russian citations, English citations
    Related articles on Google Scholar: Russian articles, English articles
  • Проблемы управления
    Просмотров:
    Эта страница:55
    Литература:6
    Первая стр.:8
     
    Обратная связь:
     Пользовательское соглашение  Регистрация посетителей портала  Логотипы © Математический институт им. В. А. Стеклова РАН, 2021