Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 10. Прикладная математика. Информатика. Процессы управления
RUS  ENG    ЖУРНАЛЫ   ПЕРСОНАЛИИ   ОРГАНИЗАЦИИ   КОНФЕРЕНЦИИ   СЕМИНАРЫ   ВИДЕОТЕКА   ПАКЕТ AMSBIB  
Общая информация
Последний выпуск
Архив

Поиск публикаций
Поиск ссылок

RSS
Последний выпуск
Текущие выпуски
Архивные выпуски
Что такое RSS



Вестн. С.-Петербург. ун-та. Сер. 10. Прикл. матем. Информ. Проц. упр.:
Год:
Том:
Выпуск:
Страница:
Найти






Персональный вход:
Логин:
Пароль:
Запомнить пароль
Войти
Забыли пароль?
Регистрация


Вестн. С.-Петербург. ун-та. Сер. 10. Прикл. матем. Информ. Проц. упр., 2014, выпуск 3, страницы 93–98 (Mi vspui203)  

Эта публикация цитируется в 3 научных статьях (всего в 3 статьях)

Информатика

Имитационная модель формирования профиля мнений внутри коллектива

В. М. Буре, А. В. Екимов, М. В. Свиркин

Санкт-Петербургский государственный университет, Российская Федерация, 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., 7/9

Аннотация: Под профилем мнений в статье понимают совокупность мнений членов некоторого коллектива по отношению к предлагаемой инновации. Формирование профиля мнений внутри социальной группы или внутри коллектива лиц, связанных организационной структурой, является объектом изучения многих авторов. В работе коллектив лиц представлен в виде ориентированного графа, в котором узлы являются членами коллектива, а дуги, соединяющие вершины, указывают на направление влияния, оказываемого одним членом коллектива на другого. Вершины графа разбиты на подмножества, представляющие собой различные уровни организационной структуры коллектива. Объединение подмножеств дает все множество вершин графа, при этом подмножества не содержат общих вершин. На самом верхнем уровне, имеющем номер 1, находится топ-менеджер или руководитель коллектива, на уровне 2 — лица, непосредственно подчиненные топ-менеджеру, на уровне 3 — лица, непосредственно подчиняющиеся, согласно должностным инструкциям, лицам, находящимся на уровне 2, и т. д. Рассматривается иерархическая структура, когда направленные дуги соединяют только вершины, принадлежащие разным и обязательно соседним уровням. Построена имитационная модель динамики профиля мнений сотрудников коллектива в зависимости от ряда экзогенно заданных параметров. Программа реализована в среде MATLAB. Рассмотрен тестовый пример. Библиогр. 3 назв.

Ключевые слова: имитационное моделирование, организационные структуры, динамика мнений.

Полный текст: PDF файл (202 kB)
Список литературы: PDF файл   HTML файл
Тип публикации: Статья
УДК: 51.77
Поступила: 3 апреля 2013 г.

Образец цитирования: В. М. Буре, А. В. Екимов, М. В. Свиркин, “Имитационная модель формирования профиля мнений внутри коллектива”, Вестн. С.-Петербург. ун-та. Сер. 10. Прикл. матем. Информ. Проц. упр., 2014, № 3, 93–98

Цитирование в формате AMSBIB
\RBibitem{BurEkiSvi14}
\by В.~М.~Буре, А.~В.~Екимов, М.~В.~Свиркин
\paper Имитационная модель формирования профиля мнений внутри коллектива
\jour Вестн. С.-Петербург. ун-та. Сер. 10. Прикл. матем. Информ. Проц. упр.
\yr 2014
\issue 3
\pages 93--98
\mathnet{http://mi.mathnet.ru/vspui203}


Образцы ссылок на эту страницу:
  • http://mi.mathnet.ru/vspui203
  • http://mi.mathnet.ru/rus/vspui/y2014/i3/p93

    ОТПРАВИТЬ: VKontakte.ru FaceBook Twitter Mail.ru Livejournal Memori.ru


    Citing articles on Google Scholar: Russian citations, English citations
    Related articles on Google Scholar: Russian articles, English articles

    Эта публикация цитируется в следующих статьяx:
    1. В. М. Буре, Е. М. Парилина, А. А. Седаков, “Консенсус в социальной сети с двумя центрами влияния”, Пробл. управл., 1 (2016), 21–28  mathnet; V. M. Bure, E. M. Parilina, A. A. Sedakov, “Consensus in a social network with two principals”, Autom. Remote Control, 78:8 (2017), 1489–1499  crossref
    2. М. В. Свиркин, В. В. Карелин, В. М. Буре, А. В. Екимов, “Имитационное моделирование социальной сети с двумя лидерами”, Вестн. С.-Петербург. ун-та. Сер. 10. Прикл. матем. Информ. Проц. упр., 2016, № 1, 92–98  mathnet  elib
    3. В. В. Мазалов, Ю. А. Дорофеева, Е. Н. Коновальчикова, “Моделирование влияния среди участников образовательного коллектива”, Вестн. С.-Петербург. ун-та. Сер. 10. Прикл. матем. Информ. Проц. упр., 15:2 (2019), 259–273  mathnet  crossref  elib
  • Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 10. Прикладная математика. Информатика. Процессы управления
    Просмотров:
    Эта страница:77
    Полный текст:26
    Литература:13
    Первая стр.:21
     
    Обратная связь:
     Пользовательское соглашение  Регистрация посетителей портала  Логотипы © Математический институт им. В. А. Стеклова РАН, 2021